Profession Sport 76 a souhaité réunir les acteurs associatifs de la mutualisation de l’emploi au CRJS de Yerville afin de faire un point sur l’actualité du Réseau et sur les outils pouvant être mis à leur disposition.

Le Réseau 76 des Groupements d’Employeurs a été créé sous l’impulsion de la Région Haute-Normandie, du Département de Seine-Maritime, de la Direction Régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Vie associative de Haute-Normandie et de Profession sport 76. Cet organisme vise à apporter un accompagnement aux dirigeants associatifs s’étant engagés dans une action de pérennisation de l’emploi.

 

Les solutions d’accompagnement des Groupements d’Employeurs
- « Le fil infos ». Cet outil est une veille juridique, organisationnelle, sociale, stratégique, politique… pour aider les groupements d’employeurs à avoir les bonnes infos en temps voulu. Le Fil info sera transmis sous forme de message électronique dans un souci de gain de temps.
- L’organisation de réunions thématiques. Sous forme de débat, ces réunions auront pour objectif de traiter un sujet particulier (la pérennisation des emplois, le rôle du groupement d’employeurs au sein des fédérations sportives…) afin de se diriger vers des orientations concrètes et de faire remonter les besoins auprès des décideurs.
- L’accompagnement individualisé. Profession Sport 76 se propose de rencontrer individuellement les groupements d’employeurs pour faire un bilan/préconisation post création
- Organiser des formations. La gestion des associations devient de plus en plus complexe. La formation apparait comme un élément fondamental pour l’évolution du poste de dirigeant. Des formations pour les bénévoles seront donc programmées.

• Le développement du Réseau
Cette réunion a été l’occasion pour Jean-Michel DUTARTRE, Directeur de Profession Sport 76, de réaliser un point sur le développement du Réseau :

Aujourd’hui, le Réseau des Groupements d’Employeurs Sport de Seine-Maritime est composé de 35 groupements d’employeurs répartis au sein de 14 disciplines.
Profession Sport 76 a également accompagné la création d’1 Groupement d’Employeurs dans le domaine culturel et de 2 Groupements d’employeurs pour des emplois administratifs.
Ces 35 groupements d’employeurs représentent la création de 56 emplois dont 43 en CDI.

• Les dossiers CNDS
En 2007, peu de groupements d’Employeurs ont transmis leurs dossiers CNDS à la DRDJS de Haute-Normandie. Les raisons sont bien souvent multiples : manque de temps, absence d’information…
Le groupement d’employeurs au titre de sa valeur juridique peut solliciter une subvention CNDS. Cette demande est complètement indépendante de la demande qui peut être effectuée par les associations adhérentes au groupement d’employeurs.
Les demandes de subvention sont à faire dès le mois de mars. Nous vous tiendrons informés de la date de dépôt des dossiers au travers de notre site internet www.apsj76.fr rubrique Actualités.


• Les Emplois Tremplins
Le projet d’aide sur trois ans supplémentaires pour les Emplois Tremplins ne devrait pas être mis en œuvre. Profession Sport 76 a organisé un Comité de pilotage des Groupements d’Employeurs le 8 octobre 2007 (composé de la Région Haute-Normandie, du Département de Seine-Maritime, de la Direction Départementale du Travail, de l’Emploi et de la Formation de Seine-Maritime, du Comité Régional Olympique et Sportif de Haute-Normandie et de la Direction Régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Vie Associative de Haute-Normandie) pour sensibiliser les différents acteurs sur la nécessité de renforcer l’accompagnement des structures porteuses d’un Emploi Tremplin.


• La création de Gevolutys
Profession Sport 76 en collaboration avec le Club de tennis de table de Petit-Quevilly a créé un nouveau groupement d’employeurs destiné à apporter des solutions aux dirigeants associatifs pour la gestion de leurs associations. Cet organisme nommé « Gevolutys » a dans un premier temps recruté une personne titulaire d’un BTS comptabilité afin d’assister les associations dans la gestion de leurs documents financiers. A l’avenir, Gevolutys pourra recruter d’autres salariés ayant des compétences diverses telles que dans la communication, la conception et l’administration de site internet, la connaissance juridique…
Pour en savoir plus sur Gevolutys, rendez-vous sur notre site internet www.apsj76.fr rubrique Gevolutys.


• Le fonds de réserve
La Loi relative au développement des territoires ruraux (Loi n°2005-157 du 23 février 2005, JO du 24 février 2005) stipule au travers de l’Article 57 qu’il est possible de constituer un fonds de réserve à hauteur de 10 000 € par an et à condition de l’individualiser sur un compte bancaire.


• Intervention de Christian Peeters, Directeur du développement de l’emploi et de la formation à la Fédération Française d’Escrime
Christian Peeters, ancien CTR de Haute-Normandie d’Escrime, est intervenu sur les possibilités de développement pour garantir une pérennisation des emplois. Son intervention a notamment porté sur la nécessité pour les dirigeants associatifs de s’inscrire dans une démarche de projet, d’écrire les projets et de bien communiquer dessus. L’étude des modalités de financement des partenaires du mouvement sportif contribue à appuyer cette tendance. C’est pourquoi, Profession sport 76 met en place pour les employeurs cotisant à Uniformation une formation « Montage de projet associatif et communication » à destination des salariés. Aujourd’hui, il existe des pistes diverses pour trouver des ressources nécessaires à la pérennisation des emplois.


• Intervention de Jean-Paul WEBER, Administrateur du club de tennis de table de Petit-Quevilly et Conseiller sport à la DRDJS de Haute-Normandie
Depuis 2 ans, le club de tennis de table de Petit-Quevilly s’est inscrit dans une démarche de projet sportif aménagée sur 4 ans. Cette action vise un renforcement sportif, une évolution structurelle et une pérennisation de l’emploi recruté au travers d’un Groupement d’Employeurs.
Vous trouverez sur le CD joint à cet envoi, une présentation du projet de cette structure ainsi que des outils pour mener à bien un projet.