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Déclaration des Groupements d'Employeurs à la Direction du Travail
20-12-2007
En application des Articles L.127-7 et R.127-2 à R.127-4 du Code du Travail, les groupements d’employeurs doivent effectuer une déclaration d'existence sur papier libre à l'inspection du travail ou auprès du Directeur Départemental du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle (DDTEFP) dans le mois suivant sa constitution.

 

Cette déclaration doit comprendre les éléments suivants :

  • le nom du groupement
  • le siège social
  • la forme juridique
  • les noms, prénoms, domiciles des dirigeants
  • les statuts de l'association
  • la déclaration au Journal Officiel
  • le nombre et la qualification des salariés
  • la convention collective dont dépendra le GE.


La personne habilitée par le GE, doit envoyer cette déclaration sous pli recommandé avec demande d'avis de réception. La DDTEFP dispose d'un délai d'un mois suivant la réception de la déclaration pour notifier au groupement qu'il s'oppose à l'exercice de son activité. À défaut, le groupement peut exercer son activité.