L'Etat met en place des mesures exeptionnelles en faveur de l'emploi des jeunes de moins de 26 ans. Il est donc envisageable pour les associations de bénéficier d'une aide significative lors d'une embauche.

Les demandes sont adressées et instruites directement par le Pôle Emploi.

Ces mesures, au niveau des associations de petite taille, concernent :

- Le Contrat d'Accompagnement dans l'Emploi Passerelle qui propose une aide à 90% du SMIC, pour un contrat de 23 heures hebdomadaires. Ce contrat prévoit la possibilité de recourir à des périodes d'immersion dans des entreprises du bassin d'emploi.

- Le Contrat Initiative Emploi Jeunes qui permet l'octroi d'une aide de 47% pour un contrat de 33 heures hebdomadaires, pour des jeunes de niveau BAC+3 et infra.

- Les contrats d’accompagnement-formation qui ont pour objectif d’élever le niveau de qualification des jeunes et d'adapter leurs compétences aux besoins du marché du travail afin d'anticiper la reprise économique. Ce parcours est sécurisé : il offre à chaque jeune le statut, la protection sociale et la rémunération de stagiaire de la formation professionnelle.

- L'aide à l'embauche en contrat de professionnalisation, d'un jeune de moins de 26 ans entre le 24 avril 2009 et le 30 juin 2010, de 1 000 euros. Cette aide est portée à 2 000 euros pour l’embauche d’un jeune n’ayant pas le niveau bac.

- L'aide à l'embauche des stagiaires : l’Etat verse une aide exceptionnelle de 3 000 euros à l’embauche en contrat à durée indéterminée (CDI) d’un stagiaire de moins de 26 ans. Cette aide est ouverte aux employeurs embauchant avant fin septembre 2009 un ou plusieurs jeunes ayant fait auprès d’eux un stage d’au moins 2 mois et ayant débuté entre le 1er mai 2008 et le 24 avril 2009.

Tous les renseignements et les formulaires nécessaires pour les demandes sont disponibles sur le site du Haut Commissaire à la Jeunesse.