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Actualisation de la CCNS ! |
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Le CoSMos a publié, au mois de novembre 2011, sur son site une nouvelle version de la Convention Collective Nationale du Sport qui intègre les derniers avenants signés.
Consulter la nouvelle version du texte conventionnel |
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Augmentation du SMIC au 1er décembre 2011 |
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Le taux horaire du SMIC passera de 9 € brut à 9,19 € au 1er décembre 2011, en raison de l'augmentation de l’indice mensuel des prix à la consommation hors tabac. Le SMIC mensuel correspondant s'élèvera donc à 1393,82 € pour un salarié à temps plein.
Concernant les salariés de la branche sport, la négociation annuelle obligatoire des Salaires Minima Conventionnels (SMC) n'a pas encore abouti. Le CoSMos n’est pas encore en mesure d'indiquer la date et le niveau d'une éventuelle augmentation des rémunérations minimales conventionnelles.
Important : Au 1er décembre 2011, le SMIC deviendra supérieur au SMC des salariés du groupe 1 de la Convention Collective Nationale du Sport effectuant plus de 10 heures par semaine, actuellement fixé à 1381,90 € (pour un temps plein), soit un taux horaire de 9,11 €. Par conséquent, ces salariés devront bénéficier du SMIC à cette date. |
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La vie associative en Haute-Normandie |
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En partenariat avec l'Association des Régions de France et la Caisse des Dépôts, Recherches et Solidarités met à la disposition des données récentes sur les associations et l'économie sociale de chaque région. Il est notamment possible de trouver des informations concernant les évolutions de l'emploi associatif.
Quelques chiffres en Haute-Normandie :
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La région comporte entre 25.000 et 29.0000 associations en activité, animées par 220.000 à 250.000 bénévoles dont 120.000 à 135.000 interviennent chaque semaine.
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Il se crée près de 1.500 associations nouvelles en Haute-Normandie en moyenne depuis 10 ans, avec un record de 1.645 créations en 2008-2009.
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Dans la région, plus de 4.000 associations emploient des salariés. Comme au plan national, 54% d’entre elles comptent moins de 3 salariés.
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Avec 45.000 emplois, le secteur associatif représente 9% de l’emploi privé de la région : des emplois qui ne se délocalisent pas, très ancrés au territoire et créateurs de lien social.
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C’est un secteur qui a créé près de 10.000 emplois depuis dix ans, et qui distribue 785 millions d’euros de salaires annuellement. Pour autant, la conjoncture observée depuis fin 2010 traduit une perte d’emplois préoccupante qui devra être observée attentivement dans les mois à venir…
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Un portefeuille de compétences pour les bénévoles ! |
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Un groupe de travail constitué par le ministère de l’éducation nationale, de la jeunesse et de la vie associative à l’issue de la Conférence de la vie associative et réunissant plusieurs associations, un sociologue et Pôle Emploi, a élaboré un portefeuille de compétences.
Cet outil aide les bénévoles qui le souhaitent à identifier et formuler les compétences mises en œuvre à travers leur expérience. Il les accompagne pour leur permettre d’aller au-delà de la description de leurs activités, mieux utiliser les outils de validation et de certification qui existent et valoriser leurs acquis dans leur parcours associatif, étudiant ou professionnel.
Le portefeuille est également à la disposition des associations de tout secteur et de toute taille, engagées dans l’accompagnement de leurs bénévoles et dans une perspective de connaissance et de gestion de leurs équipes.
Télécharger le portefeuille de compétences
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